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직원(부설 장애인주간보호센터) 채용 재공고
[직원 채용 재공고]
진해장애인복지관 부설 장애인주간보호센터에서는 장애인이 지역사회 안에서 인간의 존엄성과 가치를 누리며 살아갈 수 있도록 사랑을 실천하고 사람을 이어가는 전문성과 실천력을 겸비한 직원(계약직) 채용을 다음과 같이 재공고합니다.
2025. 10. 15.
진 해 장 애 인 복 지 관 장
1. 소속부서 및 지원 자격
소속부서 | 인원 | 주요업무 | 응시자격 | 비고 |
(부설) 장애인주간보호센터 | 1명 | 장애인 주간보호센터 사업 | 결격사유가 없는 자 신규채용 임용자격자 관련학과 졸업자 사회복지사 자격증 소지자 1종 보통 운전면허증 소지자 컴퓨터 활용, 문서작성 가능자 | 1년 계약직 |
2. 채용내용 : 1년 계약직
가. 근무평가 후 정규직 전환 가능
나. 정규직 전환 후 장애인복지관 내 인사이동 가능
3. 근무일자 : 2025. 11. 03.(월) ~
4. 급여내용 : 보건복지부 인건비가이드라인에 준함
5. 제출서류 (복지관 소정 양식)
가. 입사지원서 1부
나. 자기소개서 1부
다. 개인정보수집 및 활용 동의서 1부
6. 원서접수처 및 마감일
가. 접수처 : 메일(jgdg@jcrc.or.kr) 접수
※ 방문 및 우편접수는 불가함.
나. 접수기간 : 2025. 10. 15.(수) ~ 2025. 10. 23.(목) 12시까지(기간 엄수)
7. 전형일정
가. 1차 서류심사 합격자 발표 : 2025. 10. 23.(목) 오후 홈페이지 공지
나. 2차 면접심사 : 2025. 10. 24.(금) 10시
다. 합격자 발표(예정) : 2025. 10. 24.(금) 홈페이지 및 개별 공지
※ 세부진행일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
8. 공고방법 : 온라인(복지관 홈페이지)
9. 문의 : (055) 540-0420 (운영팀장)
※ 응시자 유의사항
- 응시원서는 연락처 기재오류로 인한 연락 불능 등의 불이익은 응시자 책임으로 하며 접수된 서류는 일체 반환하지 않음.
- 임용에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.
- 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소할 수 있음.
남녀고용평등과 일‧가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용), 장애인차별금지 및 권리구제등에 관한 법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집ㆍ 채용 등에서의 연령차별 금지)에 따라 이력서 작성 시 사진, 종교, 주민등록번호, 대학교 및 대학원명을 미기재하여 주시기 바랍니다.
첨부파일
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입사지원서진해장복.hwp (52.5K)
12회 다운로드 | DATE : 2025-10-15 09:48:32
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