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작성자 제갈동근
댓글 0건 조회 1,300회 작성일 23-11-07 10:49

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진해장애인복지관 직원(정규직) 공개채용 공고

[직원채용공고]

 

진해장애인복지관에서는 지역 사회의 바지랑대가 되어 장애인과 지역을 연결하는 든든한 동반자로서, 전문성과 실천력을 겸비한 직원을 다음과 같이 채용하고자 합니다.

 

2023. 11. 07.

 

진 해 장 애 인 복 지 관 장

 

 

1. 모집분야 및 지원 자격

모집분야

인원

업무

응시자격

비고

사회복지사

1

장애인복지사업 외

결격사유가 없는 자

관련학과 졸업자

사회복지사 자격증 소지자

신규채용 임용자격자

- 전산 업무 가능자

- 운전가능자

-정규직

-수습기간 3개월

 

2. 근무기간: 2023. 12. 1.() ~

 

3. 급여내용: 보건복지부 인건비가이드라인에 준함

 

4. 제출서류 (복지관 소정 양식)

. 입사지원서 1

. 자기소개서 1

. 개인정보수집활용 동의서 1

5. 원서접수처 및 마감일

. 접수처: 메일접수(jgdg@jcrc.or.kr)

방문 및 우편접수는 불가함.

. 접수기간: 2023. 11. 07.() ~ 2023. 11. 22.() 12시까지(기간 엄수)

 

6. 전형일정

. 1차 서류심사 및 합격자 발표: 2023. 11. 23.()

. 2차 면접심사: 2023. 11. 24.() 14시 예정( 변경 시 추후 재공지)

. 합격자 발표(예정): 2023. 11. 24.()

 

7. 공고방법: 온라인(복지관 홈페이지)

 

8. 문의: (055) 540-0420 (기획홍보팀장)

 

세부진행일정은 상황에 따라 변경 될 수 있습니다.

 

응시자 유의사항

- 응시원서는 연락처 기재오류로 인한 연락 불능 등의 불이익은 응시자 책임으로 하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

- 임용에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

- 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.

남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률 제7(모집과 채용), 장애인차별금지 및 권리구제등에 관한 법률 제6(차별금지), 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집ㆍ 채용 등에서의 연령차별 금지)에 따라 이력서 작성 시 사진, 종교, 주민등록번호, 대학교 및 대학원명을 미기재하여 주시기 바랍니다.

 

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