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부설 장애인주간보호센터 종사자(대체인력-계약직) 채용 공고
[직원채용(대체인력) 공고]
진해장애인복지관 부설 장애인주간보호센터에서는 장애인이 세상으로 가는 작은 길을 함께 디자인 할 수 있는 전문성과 실천력을 겸비한 직원을 다음과 같이 채용하고자 합니다.
2020. 12. 01.
진 해 장 애 인 복 지 관 장
1. 모집분야 및 지원 자격
소속부서 | 인원 | 주요업무 | 응시자격 | 비고 |
장애인주간보호센터 | 1명 | 장애인주간보호센터 업무 | 결격사유가 없는 자 사회복지사 자격증 소유자 컴퓨터 활용, 문서작성 가능자 - 운전 면허증 소지자 | 대체인력 (21.01.01 ~ 21.11.30) 11개월 |
2. 급여기준 : 보건복지부 인건비가이드라인에 준함
3. 제출서류 (복지관 소정 양식)
가. 입사지원서 1부
나. 자기소개서 1부
다. 개인정보수집․활용 동의서 1부
4. 원서접수처 및 마감일
가. 접수처 : 메일접수(jgdg@jcrc.or.kr) 접수
※ 방문 및 우편접수는 불가함.
나. 접수기간 : 2020. 12. 01(화)~2020. 12. 15(화) 12시(기간 엄수)
5. 전형일정
가. 1차 서류심사 합격자 발표 : 2020년 12월 15일(화)
나. 2차 면접 : 2020년 12월 16일(수) 10시
다. 합격자 발표(예정) : 2020년 12월 16일(수)
6. 공고방법 : 온라인(복지관 홈페이지 및 관련기관 홈페이지)
7. 문의 : (055) 540-0420 (기획운영지원팀장)
※ 세부진행일정은 상황에 따라 변경 될 수 있습니다.
※ 응시자 유의사항
- 응시원서는 연락처 기재오류로 인한 연락 불능 등의 불이익은 응시자 책임으로 하며 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
- 임용에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.
- 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소할 수 있음.
남녀고용평등과 일 ․ 가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용), 장애인차별금지 및 권리구제등에 관한 법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집․ 채용 등에서의 연령차별 금지)에 따라 이력서 작성 시 사진, 종교, 주민등록번호, 대학교 및 대학원명을 미기재하여 주시기 바랍니다.
※ 단 합격포기, 취소, 취업결격사유 등으로 최종 합격자가 임용되지 못하여 결원이 발생한 경우, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위를 추가합격자로 결정
첨부파일
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[338]직원채용공고(2020.12..01주간보호센터).hwp (15.0K)
1회 다운로드 | DATE : 2020-11-30 15:23:41 -
[338]입사지원서(진해장복).hwp (21.0K)
1회 다운로드 | DATE : 2020-11-30 15:23:41
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