페이지 정보
본문
<직원채용> 진해장애인복지관 직원(육아휴직대체인력) 채용 공고
[직원채용공고]
진해장애인복지관에서는 지역 사회의 바지랑대가 되어 장애인과 지역을 연결하는 든든한 동반자로서, 전문성과 실천력을 겸비한 직원을 다음과 같이 채용하고자 합니다.
2022. 04. 05.
진 해 장 애 인 복 지 관 장
1. 모집분야 및 지원 자격
모집분야 | 인원 | 업무 | 응시자격 | 비고 |
사회복지사 또는 직업재활사 | 1명 | 장애인 직업지원 등 | - 결격사유가 없는 자 - 관련 학과 졸업자 - 관련 자격증 소지자 - 신규채용 임용자격자 - 전산 업무 가능자 - 운전가능자 | -육아휴직대체근무 (22.5.1~23.4.30) |
2. 근무일자 : 2022. 05. 02.(월)~
3. 급여내용 : 보건복지부 인건비가이드라인에 준함
4. 제출서류 (복지관 소정 양식)
가. 입사지원서 1부
나. 자기소개서 1부
다. 개인정보수집 및 활용 동의서 1부
5. 원서접수처 및 마감일
가. 접수처 : 메일접수(dmsrud@jcrc.or.kr) 접수
※ 방문 및 우편접수는 불가함.
나. 접수기간 : 2022. 04. 05.(화) ~ 2022. 04. 20.(수) 12시까지(기간 엄수)
6. 전형일정
가. 1차 서류심사 및 합격자 발표 : 2022. 04. 20.(수)
나. 2차 면접심사 : 2022. 04. 21.(목) 10시
다. 합격자 발표(예정) : 2022. 04. 21.(목)
7. 공고방법 : 온라인(복지관 홈페이지)
8. 문의 : (055) 540-0420 (기획운영지원팀장)
※ 세부진행일정은 상황에 따라 변경 될 수 있습니다.
※ 응시자 유의사항
- 응시원서는 연락처 기재오류로 인한 연락 불능 등의 불이익은 응시자 책임으로 하며 접수된 서류는 일체 반환하지 않음.
- 임용에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.
- 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소할 수 있음.
남녀고용평등과 일‧가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용), 장애인차별금지 및 권리구제등에 관한 법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집ㆍ 채용 등에서의 연령차별 금지)에 따라 이력서 작성 시 사진, 종교, 주민등록번호, 대학교 및 대학원명을 미기재하여 주시기 바랍니다.
※ 단 합격포기, 취소, 취업결격사유 등으로 최종 합격자가 임용되지 못하여 결원이 발생한 경우, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위를 추가합격자로 결정
첨부파일
-
[563]입사지원서(진해장복).hwp (21.0K)
1회 다운로드 | DATE : 2022-04-05 14:30:24
- 이전글직원 공개채용 서류전형 합격자 발표 및 2차 면접심사 일정 공고 22.04.06
- 다음글<직원채용> 진해장애인복지관 직원 채용 공고 22.03.23