채용공고

본문 바로가기

게시판

  • HOME
  • 게시판
  • 채용공고

채용공고

페이지 정보

profile_image
작성자 곽은경
댓글 0건 조회 345회 작성일 22-06-07 10:09

본문

직원(육아휴직대체인력) 채용 공고

[직원채용공고]

 

진해장애인복지관에서는 지역 사회의 바지랑대가 되어 장애인과 지역을 연결하는 든든한 동반자로서, 전문성과 실천력을 겸비한 직원을 다음과 같이 채용하고자 합니다.


 

2022. 06. 07.

 


진 해 장 애 인 복 지 관 장


 

1. 모집분야 및 지원 자격

모집분야

인원

업무

응시자격

비고

사회복지사

1

상담사례

지원 등

-결격사유가 없는 자

-관련 학과 졸업자

-관련 자격증 소지자

-신규채용 임용자격자

- 전산 업무 가능자

- 운전가능자

-육아휴직대체근무

(22.7.1~23.8.31)

 

2. 근무일자 : 2022. 07. 01.()~

 

3. 급여내용 : 보건복지부 인건비가이드라인에 준함

 

4. 제출서류 (복지관 소정 양식)

  가. 입사지원서 1

  나. 자기소개서 1

  다. 개인정보수집 및 활용 동의서 1


5. 원서접수처 및 마감일

  가. 접수처 : 메일접수(dmsrud@jcrc.or.kr) 접수

  ※ 방문 및 우편접수는 불가함.

  나. 접수기간 : 2022. 06. 07.() ~ 2022. 06. 22.() 12시까지(기간 엄수)

 

6. 전형일정

  가. 1차 서류심사 및 합격자 발표 : 2022. 06. 22.()

  나. 2차 면접심사 : 2022. 06. 23.() 10

  다. 합격자 발표(예정) : 2022. 06. 23.()

 

7. 공고방법 : 온라인(복지관 홈페이지)

 

8. 문의 : (055) 540-0420 (기획운영지원팀장)

 

세부진행일정은 상황에 따라 변경 될 수 있습니다.

 

응시자 유의사항

- 응시원서는 연락처 기재오류로 인한 연락 불능 등의 불이익은 응시자 책임으로 하며 접수된 서류는 일체 반환하지 않음.

- 임용에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.

- 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소할 수 있음.

남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률 제7(모집과 채용), 장애인차별금지 및 권리구제등에 관한 법률 제6(차별05금지), 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집채용 등에서의 연령차별 금지)에 따라 이력서 작성 시 사진, 종교, 주민등록번호, 대학교 및 대학원명을 미기재하여 주시기 바랍니다.

 

단 합격포기, 취소, 취업결격사유 등으로 최종 합격자가 임용되지 못하여 결원이 발생한 경우, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위를 추가합격자로 결정


첨부파일